2024-03-01

かつて日本企業の特色は、一度会社に入ったら、会社に忠誠を尽くす代わりに、定年まで安定という「終身雇用制」だと言われてきました。 しかしながら、大手企業でも、業績が良くても早期退職（＝いわゆるリストラ）が実施されるようになり、終身雇用制はもは...